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Das Ende der Tarifeinheit â welcher Mehraufwand auf Personalabteilungen zukommt
Thomas Eggert, GeschĂ€ftsfĂŒhrer TDS HR Services & Solutions:
"Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 23. Juni 2010 (10 AS 2/10 und 10 AS 3/10) das seit Jahrzehnten geltende Prinzip âein Betrieb â ein Tarifvertragâ gekippt und damit eine grundlegende Ănderung der Rechtsprechung im Tarifrecht vorgenommen. Die daraus resultierenden Auswirkungen können fĂŒr viele Unternehmen sowie Einrichtungen der öffentlichen Hand â wie etwa KrankenhĂ€user â gravierend sein. >> mehr
Patrick O`Keeffe, CIO, Moeller Holding: âDa ein sehr hoher Prozentsatz unserer vertriebsÂunÂterÂstĂŒtzenden und betriebsÂwirtÂschaftÂlichen Applikationen auf der Basis SAP R/2 laufen, haben wir einen Partner gesucht und in der TDS gefunden, der unsere ĂŒber Jahre gewachsene IT-Struktur fachkundig auf das neue Gleis SAP R/3 lenkt.â Mehr...
Jedes Unternehmen hat seine ganz eigenen Personalaufgaben und AblÀufe
Auch wenn es grundlegende Gemeinsamkeiten gibt â Personalarbeit ist so individuell und vielschichtig wie das Unternehmen selbst. KrankenhĂ€user arbeiten anders als Banken, Versicherungen anders als Produktionsbetriebe, Handelsunternehmen anders als kommunale TrĂ€ger oder soziale Einrichtungen â eine HR-Lösung von der Stange fĂŒhrt hier kaum zum gewĂŒnschten Ziel.
⊠DIE TDS IMMER AUF DIE GLEICHE WEISE LĂST:
EINFACH, EFFIZIENT UND MASSGESCHNEIDERT.
Mit TDS-Personal haben wir ein eigenes Softwaresystem fĂŒr den HR-Bereich entwickelt, mit dem wir die ganze Kompetenz und Erfahrung der TDS fĂŒr Sie nutzbar machen können. Denn als der fĂŒhrende deutsche HR-Dienstleister wissen wir nicht nur mit den gĂ€ngigen HR-Lösungen von SAP, Paisy, P&I LOGA und verschiedenen Zeitwirtschaftslösungen umzugehen. Wir wissen auch ganz genau, auf welche FunktionalitĂ€ten es bei der tĂ€glichen Personalarbeit wirklich ankommt:
- Modularer Aufbau und durchdachte FunktionalitÀt
- MaĂgeschneiderte Lösungen: Sie nutzen nur, was sie brauchen
- LeistungsfĂ€hige Spezialfunktionen fĂŒr die jeweilige Branche
- ZuverlÀssige Automatisierung von Routineaufgaben
- Volle UnterstĂŒtzung vorhandener Systeme ĂŒber den Interfacemanager
- Automatische Ăbernahme bestehender Stammdaten minimiert Fehlerquellen
- StÀndige Aktualisierung aller Berechnungswerte und rechtlichen Vorgaben
- Entwicklung und Service arbeiten direkt vor Ort in Deutschland
Diese QualitĂ€ten haben wir in der Software TDS-Personal zusammengefĂŒhrt und in sechs Hauptmodulen mit umfassenden Zusatzfunktionen so spezialisiert, dass wir Sie in jeder Branche zielgerichtet entlasten können. Ăber die "intelligente" Schnittstelle von TDS-Personal können Sie diese Vorteile dieser Module mit Ihren bestehenden Personalsystemen kombinieren. So nutzen Sie fĂŒr jede Aufgabe die jeweils optimale Lösung.

Wir von TDS sind stolz auf mehr als 1,7 Mio. Lohn- und Gehaltsabrechnungen pro Monat:
Etwa eine Million Abrechnungen erstellen unsere Kunden im eigenen Haus, rund 800.000 produzieren wir im Rahmen von ASP- oder BPO-AuftrĂ€gen in unserem Rechenzentrum. Zu unseren zufriedenen Kunden gehören Unternehmen aller Branchen: aus dem Gesundheitswesen, Non-ProïŹt-Organisationen, Kommunen und soziale Einrichtungen ebenso wie Industrie, Handel und Gewerbe.