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Das Ende der Tarifeinheit – welcher Mehraufwand auf Personalabteilungen zukommt
Thomas Eggert, Geschäftsführer TDS HR Services & Solutions:
"Das Bundesarbeitsgericht hat mit seinem Urteil vom 23. Juni 2010 (10 AS 2/10 und 10 AS 3/10) das seit Jahrzehnten geltende Prinzip „ein Betrieb – ein Tarifvertrag“ gekippt und damit eine grundlegende Änderung der Rechtsprechung im Tarifrecht vorgenommen. Die daraus resultierenden Auswirkungen können für viele Unternehmen sowie Einrichtungen der öffentlichen Hand – wie etwa Krankenhäuser – gravierend sein. >> mehr
Harald Wolf, IT-Verantwortlicher MĂĽnzing Chemie: "Der Aufwand, nur fĂĽr eine verhältnisÂmäßig kleine SAP-Lösung einen eigenen Serverraum einzurichten, teure Hardware anzuÂschaffen und aufwändige SicherheitsÂlösungen zu implementieren, ist fĂĽr einen MittelÂständler ebenso wenig tragbar wie eine komÂplette IT-AbteiÂlung aufzubauen". Mehr...
WENN TĂ„GLICHE PERSONALARBEIT stets SCHNELL UND EINFACH VON DER HAND GEHT ...
Wie aufwendig sind bei Ihnen die Lohn- und Gehaltsabrechnungen, wer erstellt Bescheinigungen und ist der richtige Ansprechpartner für die jeweilige Aufgabe, wie gut funktionieren Ihre Belegungspläne und Abläufe bei kurzfristigen Änderungen, wer bringt Ordnung in die Personalunterlagen und das Chaos im Reisekosten-Management …?
… DANN SIND HR-LÖSUNGEN VON TDS IM EINSATZ.
Im Bereich Human Resources (HR) stehen Sie jeden Tag vor einem Berg von Personalaufgaben, der zeitnah und zuverlässig geplant, koordiniert, und abgewickelt werden muss. Routineaufgaben sollten dabei möglichst nicht auf den Schreibtischen Ihrer hoch qualifizierten Personaler landen. Unter diesem Ziel-Fokus haben unsere Personal-Spezialisten jeden Winkel im administrativen Alltagsgeschäft von Personalabteilungen ausgeleuchtet.
Herausgekommen ist ein umfassendes System aus HR-Dienstleistungen und intelligenten Personallösungen. Egal in welcher Branche: Mit den TDS HR Services & Solutions können wir Sie im administrativen Alltag wirkungsvoll entlasten und Ihren Schreibtisch frei machen für die wichtigen Abläufe und Entscheidungen - der stragetischen Personalarbeit.
Das "Wie" bestimmen Sie. Wir arbeiten mit allen gängigen HR-Produkten und geben Ihnen mit
umfassende Möglichkeiten an die Hand, die einzelnen Bereiche der Personalarbeit in Ihrem Unternehmen noch einfacher, effizienter und kostengünstiger zu gestalten.
Selbstverständlich sind wir als der marktführende HR-Dienstleister in der Lage, Ihre HR-Software sinnvoll in Ihr bestehendes IT-Umfeld zu integrieren, um so Synergien zu anderen Produkten zum Beispiel aus dem SAP-Umfeld voll auszuschöpfen.
Unsere Position als der führende HR-Dienstleister in Deutschland verschafft Ihnen einen besonderen Vorteil – den Know-how-Transfer: Wir übertragen erfolgreiche Abläufe und Strategien aus spezialisierten HR-Bereichen auf unsere anderen HR-Services. Das heißt: Sie profitieren mit jeder TDS-Lösung von unserer gesamten Erfahrung und Kompetenz – unabhängig von Ihrer Branche.
